Finde es heraus mit unserem exklusiven Growth Tool zur Selbstreflexion für Agile Coaches.
Basierend auf dem anerkannten Agile Coaching Growth Wheel haben wir einen umfassenden und dennoch einfachen Test entwickelt, damit Du dich selbst reflektieren kannst. Dabei nutzen auch wir die 10 Kernkompetenzen des Basismodells, die für einen Agile Coach wichtig sind.Wir nutzen dafür die fünf Erfahrungslevel des originalen Modells, um mit deinen Antworten dein aktuelles Level als Agile Coach wiederzuspiegeln.
Du hast dich schon immer gefragt, wie gut dein Agile Coaching wirklich ist? Du möchtest gezielt herausfinden, in welchen Bereichen deine Stärken aber auch deine Schwächen liegen?
Wir sind dabei, dass das Growth Tool auch ohne Abo freizuschalten ist. Leider ist das nicht ganz so einfach, weshalb wir es aktuell als Premium-Feature freigeben.
Unsere Abos sind aber monatlich kündbar. Solltest du also das Growth Tool nicht in ein paar Monaten nochmal durchführen wollen oder keine anderen Premium-Features benötigen, dann kannst du dein Abo natürlich auch nach der Durchführung gleich wieder kündigen, ohne Folgekosten zu befürchten.
Wir senden dir eine E-Mail mit zwei PDFs zu:
Ein agilify.me Zertifikat, was dir als Nachweis über deinen aktuellen Erfahrungslevel zur freien Verfügung steht. Dieses kannst du auch bei Bewerbungsgesprächen oder ähnlichem direkt vorweisen.
Zudem bekommst du eine Score Card, die dir im Detail aufzeigt, in welchen Bereichen du welche Stärken hast und wo du noch Potential für Verbesserungen hast.
Während du das Growth Tool benutzt wird keine Eingabe gespeichert, was auch zur Folge hat, dass wenn du in der Mitte aufhörst, du nochmal von vorne beginnen musst. Achte deshalb darauf, dass du den Test immer auf einmal durchziehst.
Dein Ergebnis wird dir an die von dir hinterlegte E-Mail-Adresse als PDF gesendet. Diese PDFs speichern wir intern ab, falls du deine mal verlieren solltest. Schreib uns einfach über support@agilify.me an, wenn du ein altes Ergebnis nochmal benötigen würdest.
Wir halten nichts von schnellen Checklisten, die am Ende kaum bis wenig Aussagekraft haben. Deshalb ist unser Growth Tool sehr genau aufgebaut und beinhaltet über 200 Fragen, die dein Erfahrungslevel so treffend wie möglich versuchen einzugrenzen.
Das benötigt natürlich Zeit. Du solltest dir ungefähr 30 Minuten Zeit in einer ruhigen Umgebung nehmen, sodass du nicht gestört wirst.
Das agilify.me Growth Tool stellt dir sehr viele Aussagen vor, denen du entweder mehr zustimmen oder weniger zustimmen kannst. Am Ende übersetzen wir deine Eingaben in Zahlen, die für die fünf Erfahrungslevel stehen, sodass wir dir am Ende eine klare Aussage über dein Level stellen können.
Dazu musst du natürlich völlig ehrlich antworten. Ein Tipp dazu: Folge dem ersten Impuls. Sobald du anfängst bei jeder Frage zu überlegen, kann es sein, dass du dich selbst im Soll-Zustand betrachtest und deinen aktuellen Stand verpasst.
Das originale Modell klärt 8 Kompetenzen ab:
- Agile / Lean Practitioner
- Serving
- Coaching
- Facilitating
- Guiding Learning
- Advising
- Leading
- Transforming
Zudem werden zwei Aspekte genannt, die wir in unserem Growth Tool gleichwertig als Kernkompetenzen sehen:
- Domain Knowledge
- Self-Mastery
Das Modell unterscheidet aufsteigend nach Erfahrung zwischen:
- Beginner
- Advanced Beginner
- Practitioner
- Guide
- Catalyst
Das Agile Coaching Growth Wheel wurde von führenden Köpfen und Expert:innen rund um agiles Arbeiten auf der ganzen Welt entwickelt. Dabei ist das Modell auch heute – nach bereits mehreren Jahren intensiver Arbeit und Erfahrung – immer noch nicht final abgeschlossen. Dennoch ist es das umfangreichste und genauste, wenn es darum geht die Kompetenzen und notwendigen Skills von Agile Coaches zu erfassen.
Mehr Informationen und das Basismodell findest du direkt hier.